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A través del presente sitio web, no recogeremos ninguna información personalmente identificable sobre usted, a no ser que voluntariamente decida proporcionárnosla bien, a través de la sección ´Contacto´ mediante el formulario incluido en la misma, bien mediante las diferentes direcciones de correo electrónico habilitadas.

Los datos personales recogidos serán objeto de tratamiento, tanto automatizado como convencional, e incorporados y conservados en determinados ficheros titularidad de DISPAL ASTUR, S.A., que actúa como Responsable del Fichero, encontrándose todos ellos debidamente inscritos en el Registro General de Protección de Datos.

La recogida y tratamiento de sus datos personales tiene como finalidad poder contactar con Vd., atender y gestionar adecuadamente las solicitudes de consulta remitidas; mantenerle informado, bien por correo electrónico, bien por cualquier otro medio, de novedades, productos y servicios relacionados con la empresa; gestionar las tareas básicas de administración, así como gestionar su participación en procesos de selección de personal.

Los destinatarios de la información que nos suministre será el personal responsable de la empresa, comprometiéndose en la utilización de los datos facilitados, a respetar su confidencialidad y a utilizarlos de acuerdo a las finalidades señaladas.

Con la remisión de sus datos personales mediante el correo electrónico o aceptando la política de privacidad adjunta al formulario de la sección ´Contacto´, entendemos que usted presta su consentimiento inequívoco para el tratamiento de los mismos y, de forma específica, para poder tratarlos, en su caso, con fines publicitarios.

En caso de que no desee recibir publicidad sobre la empresa, DISPAL facilita ésta opción en el formulario de ´Contacto´. Si nos remite un e-mail, háganos constar su oposición, a tal efecto, de forma expresa en el mismo.

Además, y según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante también, LOPD), en el caso de que vd. nos facilite información relativa a su ideología, afiliación sindical, religión o creencias, origen racial, salud o vida sexual, deberá prestarnos su consentimiento expreso y por escrito para poder tratar esa información.

Cualquier usuario registrado podrá en cualquier momento, en los términos establecidos en la normativa sobre protección de datos en cada momento vigente, revocar la autorización concedida para el tratamiento de los datos personales, así como ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición respecto a los datos personales suministrados, mediante petición escrita dirigida a DISPAL ASTUR, S.A. a la dirección anteriormente indicada.

El usuario responderá, en cualquier caso, de la veracidad de los datos facilitados, reservándose DISPAL ASTUR, S.A. el derecho a excluir de los servicios registrados a todo usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de las demás acciones que procedan en Derecho.

El usuario se hace responsable de comunicar a DISPAL ASTUR, S.A. cualquier modificación de los datos personales facilitados. DISPAL ASTUR, S.A. cumplirá lo dispuesto en la LOPD en cuanto al deber de cancelación de la información personal que haya dejado de ser necesaria para el fin o los fines para los cuales fue recabada, almacenando sólo aquella que sea necesaria para cumplir con las obligaciones legales que nos correspondan como empresa. La eliminación de la información será realizada por métodos que garanticen su destrucción efectiva.

Los menores de edad no deberían enviar ninguna información personal sin el consentimiento de su padre o tutor. DISPAL ASTUR, S.A. apoya a todos los padres y tutores a enseñar a los niños a realizar un empleo sano, seguro y responsable de la información personal a través de internet. DISPAL ASTUR, S.A. no almacenará conscientemente ninguna información personal enviada por niños para ningún propósito.

DISPAL ASTUR, S.A. ha adoptado los niveles de seguridad de protección de datos personales legalmente requeridos en función de la información tratada y han implantado otros medios y medidas técnicas adicionales a su alcance para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado de los datos personales facilitados, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, en el R.D. 994/1999, de 11 de junio, que aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal y demás normativa aplicable.

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